Кажется, с призванием я так толком и не определилась. В студенческие годы хотела заниматься маркетингом, стремилась к этому. Потом случайно попала в финансы. И все мои попытки снова заняться маркетингом упирались в то, что в маркетинге предлагали меньшую зарплату. В то же время и в маркетинге я уже разочаровалась, потому что поняла – им интересно заниматься только на высоком уровне, в крупных компаниях, а в мелких занимаются всякой ерундой, типа расчетов динамики продаж и зависимости от цены. В общем, это скучно.Призвание так и не определила, потому что вот этой финансовой частью все зазеленело. Мне кажется, призвание должно быть как-то связанно с людьми. Возможно, преподавание. Потому что я люблю объяснять то, что умею делать, и объясняю хорошо. Правда, это еще предстоит выяснить.
На самом деле буквально в пятницу я уволилась, и на данный момент безработная. А поскольку всегда содержала себя сама, то сейчас есть страх, что чего-то не смогу себе купить. Очень пугает, что осталась без дохода (хоть и с накоплениями) и завишу от молодого человека, который не является мужем. Но, кстати, именно поэтому и уволилась – уехала к нему за границу, решила наладить личную жизнь.Сейчас я открыта для всего нового, готова изменить род деятельности, даже радикально. Пошла бы учиться на кого-нибудь. А то так придется работать с теми навыками, которые имею, но я не уверена, что продолжу финансовую профессиональную деятельность. Будет как в студенчестве – на чем смогу зарабатывать, тем и буду заниматься, если это не будет уж слишком сильно претить.
Локализация – это управление переводческими проектами, с русским языком не связано. Работа на хайтек-компании, которые находятся рядом с тем местом, где живу – в Силиконовой долине. В России, кстати, такая работа тоже есть. После 1 курса проходила практику магистратуры в Москве. Если так подумать, могу управлять любыми проектами. Например, застройка комплекса – глобальный проект. И тут не надо быть архитектором или строителем, но надо обладать качествами организации в сфере одного проекта.О моей профессии – вот ты заходишь на сайт Аpple, в России он открывается на русском, а если я у себя в США захожу, он открывается на английском, в первозданном варианте. Их сайт локализован почти на сотне языков. Это и есть огромный локализационный проект. Нужно поддерживать обновления всех языков, на которые сайт переведен. Рекламную информацию, баннеры, флаеры и все такое. В этом смысл – управлять такими проектами, чтобы что-то перевелось. Сейчас работать приходится много, большие требования, клиенты хотят все сразу, процесс довольно тяжелый, и это не просто о том, чтобы что-то загрузить в гугл транслейт. Авралы перед праздниками и сейчас, например, когда работа занимает по 16 часов в день, и я как выжатый лимон.
Перешла работать в компанию, продвигавшую российскую марку одежды. В сравнении с работой на итальянскую марку тут все было было понятнее. Я знала, что могу принести больше пользы, потому что здесь все стандартно, и все регламенты ясны. И я видела потенциал для своего развития. Опыт, который вынесла из западной компании, – управление большим магазином – могла передать российскому бизнесу. Мне было важно, что могу принести пользу. Хотя первые 2 недели я плакала от того, что это совершенно не то место, которого я ожидала с эстетической точки зрения. В итальянской компании привыкла ко всему красивому. Там регулярно ездили в командировки в Европу. Я побывала во многих прекрасных городах и странах. Регулярно летала в Милан, Париж, Лондон, была в Испании, посещала выставки, отслеживала все тенденции в магазинах высокой моды. Был хороший опыт получения знаний об уровне сервиса в престижных магазинах. После всей этой красоты, в российской компании удручало то, в каком офисе, в каких помещениях все это происходит, и какая производится одежда. Меня не устраивали ни ткани, с которыми работали, ни фактуры. Разрыв между тем, к чему привыкла, и тем, что у них было, был большим. Но я понимала, что пришла, чтобы поделиться своими знаниями, опытом, и что все это нужно просто пережить. И уже после мне было очень приятно, что я смогла привнести в эту компанию культуру и эстетику, которых там раньше не было.
Если сравнивать с другими местами, то именно там был самый большой доход – абсолютно не задумывалась, сколько денег в кошельке, сколько могу потратить. Благодаря этому смогла взять ипотеку. И понимание того, что ее нужно выплатить, заставляло меня работать дальше.После 10 лет работы ушла из компании, потому что поняла – потенциала для моего развития нет. Эффективность моей деятельности оценивала как низкую. Если бы меня кто-то тогда послушал, сказали бы, что я сошла с ума. Я зарабатывала очень хорошие деньги, была на хорошем счету, мое мнение было значимо в компании, ко мне прислушивался топ-менеджмент, и расстались мы с ними очень хорошо. И я бы не смогла уволиться, потому что я достаточно преданный сотрудник. Но я пошла на тренинг личностного роста, и это дало мне силы уйти из компании. У меня нет привычки бегать по фирмам, искать места. Большое значение имеют люди, с которыми работаю, насколько интересна работа, нравится ли.
Сейчас открыла для себя мир эфирных масел. Создала школу по обучению работы с маслами, провожу личные консультации, создаю индивидуальные ароматы. Это не просто красота, запахи влияют на подсознание, с помощью них можно корректировать психологическое состояние, влиять на значимые жизненные ситуации. Если сравнивать заработок с тем, что было раньше – он гораздо меньше. Но мне нравится эта сфера, я уверена, что смогу развить это дело и смогу им зарабатывать. Обязательно буду продолжать. Сейчас мне очень важны удовольствие от процесса, осознание полезности, возможности для развития, тогда как раньше приоритетной была именно финансовая сторона.